| 为积极响应上级团委的号召，充分发挥青年集体科技优势，组织和引导广大青年爱岗敬业、求实创新，倡树高度职业文明，以“当好城建尖兵，建设数字泉城”为己任，展现当代青年的精神面貌，塑造我院研究开发部青年的良好形象。根据我院《关于开展创建省级“青年文明号”活动的实施方案》和院团总支的统一部署，决定在研究开发部积极开展创建省级“青年文明号”活动。为把该项活动引向深入，确保创建活动扎实有效的开展，特制定本创建方案。
一、追本溯源，打牢争创工作基础
以“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”为目标，培养团员青年勤学习、善创造、乐奉献精神。
（ 一）、加强思想教育，牢记活动宗旨
切实增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，为青年文明号活动的开展提供正确的理论指导和精神支柱。展现开拓、创新的青年风貌，为我省建设事业的发展做出贡献。
（ 二）恪守“青年文明号”信用公约：
诚信为本、有诺必践、克尽职守、率先垂范。
（三）明确工作目标
以四个一流作为我们的工作目标；用三个效益来考核我们的创建成绩。
（四）坚持四个工作要求
共创共建；诚信服务；加强宣传；管理科学化、规范化。
（五）积极参加青年志愿者活动
二、建设高素质队伍，打造一流集体
（一）重视队伍建设，提高综合素质
（二）加快创新步伐，提升部门整体业务水平
围绕开展创新示范岗活动，加强学习型、创新型团支部的建设，强化业务培训学习，培养创新型人才，提高创新意识和能力。
（三）增强团员意识，建设和谐部门
以最大程度提高每个人的积极性、主动性、创造性为出发点，尊重人才，关心部门成员，以人为本，努力创造心情舒畅、人尽其才、才尽其用的良好氛围，提高部门的凝聚力和向心力。
（四）运用活动为载体，延伸服务触角
积极响应院领导“人人都做创建青年文明号有心人”的号召，积极拓展文明创建活动的内涵，延伸服务触角，继续开展形式多样的创建活动。
三、加强软硬件建设，创造良好的服务环境
硬件设施建设在一定程度上代表着一个单位的工作作风和精神面貌。为创造一个整洁优美的工作环境,我院进行了旧办公楼的改建工作，环境有了很大改善。我们将通过配置大屏幕电视、触摸屏等办公用具，通过完善优秀网站“泉城经纬”网，通过开通部门办公自动化系统，促进“数字城市”建设，加快信息化进程。
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